04 Jul ANVISA reafirma su compromiso con la igualdad, la diversidad y la equidad en un entorno laboral inclusivo con motivo de la celebración del mes de la diversidad
Uno de los principales objetivos de ANVISA es el de construir una compañía que garantice el respeto, la tolerancia, la aceptación y la comunicación en un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada.
Esto implica reconocer el impacto del comportamiento de la empresa en todas sus actuaciones, tratar a todos con dignidad, entender que las personas tienen diferentes necesidades, valores y creencias y fomentar la equidad y el respeto mutuo en un ambiente seguro donde puedan desarrollarse plenamente.
Inspirar, crecer y avanzar en diversidad, equidad e igualdad mejora la creatividad y la innovación dentro de las empresas. Se trata, en definitiva, de construir un futuro más inclusivo y auténtico, mejorando nuestro presente.