04 Oct La directora general de ANVISA recibe el reconocimiento INSPIRING WOMAN por su compromiso con el desarrollo del talento y el liderazgo femenino
La directora general de ANVISA, Paloma Mohino, recibe el reconocimiento INSPIRING WOMAN por su compromiso con el desarrollo del talento y el liderazgo femenino durante la jornada de la Women’s Talent Day 22. En el mismo acto, se premió a Jonathan González Abril (Dpto. Financiero) por su compromiso con la diversidad dentro de la organización.
El Museo Reina Sofía ha acogido el 20 de septiembre la II edición de Women’s Talent Day 22, una jornada inspiradora que ha puesto en el centro del debate la importancia de desarrollar estrategias que impulsen el talento y el liderazgo femenino. Este evento ha reunido a cientos de directivos/as de Recursos Humanos, responsables de Comunicación y expertos/as en DE&I, entre muchos/as otros/as profesionales, convirtiendo Women’s Talent Day en un auténtico éxito.
Women’s Talent Day 22 ha llegado este año con fuerza en su segunda edición para abordar la importancia de visibilizar, desarrollar y promocionar el talento femenino en las organizaciones, cada vez más humanas, sostenibles y flexibles. Desde primera hora de la mañana, directivos/as de Recursos Humanos, especialistas en Comunicación y expertos/as en DE&I, entre muchos/as otros/as, que siguieron esta jornada de manera presencial desde el Auditorio 400 del Museo Reina y también desde la plataforma de streaming.
Un total de 24 ponentes, 4 mesas redondas, dos speed talks y una keyynote speaker han conformado el panel de lujo de Women’s Talent Day 22 que han abordado temas como el liderazgo femenino, la sinergia entre mujeres en las compañías, la importancia de la formación y la sensibilización, la Agenda 2030, el impulso de las profesiones STEM y la relevancia de la DE&I.
El broche de oro de la jornada fue la entrega de reconocimientos a profesionales de las empresas adheridas a los programas con las categorías INSPIRING WOMAN e INCLUSIVE LEADER. Más de 60 profesionales han sido reconocidas y reconocidos por sus compañías por su compromiso con el impulso del talento femenino y la diversidad en los equipos.